Роструд запутался с отпускным стажем "проблемных" сотрудников
18.11.2019 распечататьВремя нахождения работника под стражей в рабочий год (стаж, дающий право на очередной оплачиваемый отпуск) не включается, сообщили эксперты сервиса Роструда "Онлайнинспекцияю рф" со ссылкой на статью 121 ТК РФ.
И все бы ничего, если бы неделю назад Роструд не высказал диаметрально противоположное мнение: что время задержания и время нахождения работника под домашним арестом включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Поскольку работник в указанный период времени все еще является работником организации, трудовые отношения не прерывались, при этом на работе он отсутствует не по своей воле, он физически не может присутствовать на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
В каких днях исчисляется отработка при увольнении на испытательном сроке?
сегодня в 11:55Кадры
Оплата проезда до аэропорта и обратно при командировке: нужно ли платить НДФЛ?
сегодня в 10:48Налоги
ИФНС: какие последствия влечет неуплата налогов в срок
сегодня в 09:47Налоги
Большинство владельцев дач выезжают за город круглый год
сегодня в 08:55Экономика и общество
Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» обновила раздел с чек-листами
вчера в 16:53Кадры