Роструд запутался с отпускным стажем "проблемных" сотрудников
18.11.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВремя нахождения работника под стражей в рабочий год (стаж, дающий право на очередной оплачиваемый отпуск) не включается, сообщили эксперты сервиса Роструда "Онлайнинспекцияю рф" со ссылкой на статью 121 ТК РФ.
И все бы ничего, если бы неделю назад Роструд не высказал диаметрально противоположное мнение: что время задержания и время нахождения работника под домашним арестом включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Поскольку работник в указанный период времени все еще является работником организации, трудовые отношения не прерывались, при этом на работе он отсутствует не по своей воле, он физически не может присутствовать на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры