Роструд рекомендовал работодателям беречь предпенсионеров
15.07.2020 распечататьСпециальные требования к условиям труда и режиму работы работников предпенсионного возраста законодательством не установлены. Между тем общие советы работодателям по улучшению условий труда работников данной категории приведены в п. 13 Рекомендации № 162 «О пожилых трудящихся», утвержденной Международной организацией труда от 23 июня 1980 года. Об этом напоминает Роструд.
Например, работодателям рекомендуется:
- изменять формы организации труда, если они ведут к чрезмерному напряжению пожилых работников, в частности, путем ограничения сверхурочной работы;
- приспосабливать рабочее место и задания к возможностям трудящегося лица предпенсионного возраста, используя все имеющиеся технические средства;
- организовать систематический контроль состояния здоровья пожилых работников;
- обеспечить безопасность и гигиену труда работников предпенсионного возраста. Повышенные гарантии работникам предпенсионного возраста по сравнению с обычными работниками могут быть предусмотрены коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Лента новостей
Минфин не поддерживает повторную «налоговую амнистию»
сегодня в 16:49Налоги
Регистрировать граждан в системе учета ПФР будут по-новому
сегодня в 16:41Взносы
Стандартный вычет на ребенка до 24 лет: особенности предоставления
сегодня в 15:39Налоги
В. Путин анонсировал «аккуратное» снятие ограничений
сегодня в 15:05Организация бизнеса
Должникам сохранят минимальный доход
сегодня в 14:58Организация бизнеса