Россияне назвали наиболее важные факторы при выборе работы

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса представителей 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян из всех округов страны, в котором попросил респондентов рассказать о наиболее важных факторах, влияющих на выбор работы сотрудниками.

«Ключевыми факторами выбора работы для россиян являются высокий уровень оплаты труда (59%), адекватность начальства (38%) и стабильность компании (31%). Каждый четвертый в топ-3 факторов назвал перспективы карьерного роста (27%), комфортную психологическую атмосферу (26%) и удобство расположения места работы (24%). Возможность развиваться в профессиональном плане важна каждому пятому, work-life balance – 16% опрошенных, интересные задачи – 14% респондентов. Для 1 из 8 россиян в приоритете эффективные системы управления, для 1 из 9 – компенсационный пакет», – отмечается в исследовании (цитата по сайту Superjob.ru).

Компании, в свою очередь, осознают важность денежного фактора для соискателей, говорится в итогах исследования. «<…> если 10 лет назад о значимости высокой зарплаты говорили 69%, то сегодня – 87%. Представители компаний стали чаще отмечать важность общей адекватности руководства (увеличение с 15% в 2015 до 33% сейчас) и компенсационного пакета (с 13 до 23%)», – говорится в исследовании (цитата по сайту Superjob.ru).

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru