Роды жены – прогул оправдан
08.10.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПребывание работника с несовершеннолетним ребенком в связи с родами его супруги – это уважительная причина отсутствия на рабочем месте.
Так постановил Московский городской суд в Апелляционном определении от 30.08.2019 по делу № 33-32651/2019.
Сотрудник не вышел на работу, т.к. вызвал скорую помощь супруге и остался дома с ребенком. Работодатель уволил его за такой прогул. Апелляция с таким подходом не согласилась и восстановила сотрудника, посчитав такое увольнение незаконным.
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
сегодня в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
сегодня в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
сегодня в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры