Ребенок-инвалид не живет с родителем: можно ли получить допвыходные?

Трудовой кодекс гарантирует одному из родителей ребенка-инвалида (опекуну, попечителю) право на четыре дополнительных выходных в месяц. Их может использовать один родитель полностью или разделить их с другим.

Можно ли получить эти выходные родителю, если ребенок-инвалид проживает с другим родителем?

На этот вопрос СФР ответил в письме от 22.06.2023 № 19-02/69809л.

Ведомство напоминает, что для получения дополнительных оплачиваемых выходных работник должен подать работодателю пакет документов. В него входит, в частности, бумаги, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида. Они подаются один раз.

При этом не является обязательным условие о совместном проживании родителя (опекуна, попечителя) и ребенка-инвалида.

Таким образом, работодатель не вправе отказать работнику в дополнительных выходных только на том основании, что ребенок-инвалид с ним не проживает.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru