Размещение вакансий на портале Работа в России: разъяснения Роструда

18.01.2022  распечатать

С 1 января 2022 года работодатели с численностью сотрудников больше 25 обязаны ежемесячно публиковать данные о свободных трудовых местах на портале «Работа в России».

Вот какие вопросы возникли у работодателей:

  • в какие сроки должны разместить вакансию;

  • когда работодатель обязан снимать вакансии с портала: на следующий день после приема сотрудника или в день когда определили кандидата;

  • обязаны ли отвечать каждому отклику.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняет так:

  • размещать вакансию в первый вакантный день;

  • снимать вакансию следует после трудоустройства работника.

Об ответе на отклик работодатель принимает решение самостоятельно.


БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...