Размещение вакансий на портале Работа в России: разъяснения Роструда
18.01.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 января 2022 года работодатели с численностью сотрудников больше 25 обязаны ежемесячно публиковать данные о свободных трудовых местах на портале «Работа в России».
Вот какие вопросы возникли у работодателей:
в какие сроки должны разместить вакансию;
когда работодатель обязан снимать вакансии с портала: на следующий день после приема сотрудника или в день когда определили кандидата;
обязаны ли отвечать каждому отклику.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняет так:
размещать вакансию в первый вакантный день;
снимать вакансию следует после трудоустройства работника.
Об ответе на отклик работодатель принимает решение самостоятельно.
Читайте подробно тут:
Кто обязан размещать вакансии и отчитываться на сайте «Работа в России» с 2022 года
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Когда земельный налог начислят по повышенной ставке
сегодня в 15:57Налоги
Какие трудовые гарантии положены донорам?
сегодня в 15:55Кадры
Какие доходы учитываются при назначении единого пособия
сегодня в 15:25Кадры
Почему таможенные пошлины можно учесть в расходах при ЕСХН
сегодня в 15:06Учет и отчетность
Документы для перехода на налоговый мониторинг нужно подавать по новой форме
сегодня в 14:55Налоги