Размещать сведения о вакансиях можно будет не только на портале «Работа России»

09.02.2022  распечатать

Минтруд России подготовил проект постановления, которое предусматривает возможность для работодателей размещать информацию не только на портале «Работа России», но и на других ресурсах, которые могут обмениваться данными с упомянутым сайтом.

Об этом сообщается на сайте ведомства.

Таким образом, у работодателей появится возможность использовать и частные сайты. Если они разместят информацию о вакансии на таком сайте, они смогут получать отклики и от его пользователей, и от посетителей платформы «Работа России».

В настоящее время работодатели обязаны представлять в службу занятости сведения о потребности в работниках и условиях их привлечения, наличии свободных мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. Отдельные категории работодателей представляют эту информацию исключительно в электронном виде на платформе «Работа России».

Нормативные акты

Выбор читателей

Интересное

3 месяца подписки в подарок
Подписывайтесь на журнал
«Практическая бухгалтерия»
на 9 месяцев по цене 6!
Loading...