Размещать сведения о вакансиях можно будет не только на портале «Работа России»
09.02.2022 распечататьМинтруд России подготовил проект постановления, которое предусматривает возможность для работодателей размещать информацию не только на портале «Работа России», но и на других ресурсах, которые могут обмениваться данными с упомянутым сайтом.
Об этом сообщается на сайте ведомства.
Таким образом, у работодателей появится возможность использовать и частные сайты. Если они разместят информацию о вакансии на таком сайте, они смогут получать отклики и от его пользователей, и от посетителей платформы «Работа России».
В настоящее время работодатели обязаны представлять в службу занятости сведения о потребности в работниках и условиях их привлечения, наличии свободных мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. Отдельные категории работодателей представляют эту информацию исключительно в электронном виде на платформе «Работа России».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
На 46% вырос объем данных о реквизитах мошенников в минувшем году
сегодня в 08:57Экономика и общество
У 2% самозанятых модель поведения похожа на трудовые отношения
18.04.2025Спецрежимы
Может появиться возможность проверить сведения из резюме соискателя
18.04.2025Кадры
Внесены поправки к отчетности по налогу на имущество организаций
18.04.2025Учет и отчетность
Какие расходы на рекламу запрещено учитывать в прибыльной базе
18.04.2025Учет и отчетность