Расторгнуть срочный трудовой договор во время больничного можно

02.06.2023  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Расторгнуть срочный трудовой договор во время больничного работодатель вправе, если истек срока его действия.

Согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Законом не установлен запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности в связи с истечением срока трудового договора.

Поэтому увольняя срочного работника во время больничного, работодатель не нарушает закон.

Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Как расторгнуть срочный трудовой договор


БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...