Расчетные листки надо выдавать 2 раза в месяц

18.08.2021  распечатать

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

  • о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
  • о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат, причитающихся работнику;
  • о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
  • об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Поскольку заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, то есть два раза в месяц, то и выдавать расчетные листки работнику надо при каждой ее выплате. В связи с этим выдача расчетного листка один раз в месяц недопустима. К такому выводу пришли эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».


Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...