Расчетные листки надо выдавать 2 раза в месяц
18.08.2021 распечататьПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Поскольку заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, то есть два раза в месяц, то и выдавать расчетные листки работнику надо при каждой ее выплате. В связи с этим выдача расчетного листка один раз в месяц недопустима. К такому выводу пришли эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Бухгалтерия.руЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
Подписаться
Лента новостей
Страховые пенсии в 2026 году будут индексировать дважды
вчера в 12:33Кадры
Уведомления на НДФЛ и взносам в сентябре 2025 года
вчера в 10:26Налоги
Бизнес начал чаще искать временных работников на склады
29.08.2025Организация бизнеса
Назван средний срок оформления потребкредита, оформленного в июле
29.08.2025Экономика и общество
На ПСН доходы определяют только кассовым методом
29.08.2025Спецрежимы