Расчетные листки надо выдавать 2 раза в месяц
18.08.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Поскольку заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, то есть два раза в месяц, то и выдавать расчетные листки работнику надо при каждой ее выплате. В связи с этим выдача расчетного листка один раз в месяц недопустима. К такому выводу пришли эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры