Работодатели смогут размещать информацию о вакансиях на частных сайтах
21.04.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать сведения о свободных рабочих местах на портале «Работа в России». Однако с 26 апреля они смогут пользоваться другими сайтами.
Сообщать о вакансиях должны не все работодатели, а только те, у кого среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек. Те, у кого сотрудников меньше, могут подавать эти сведения в службу занятости в электронном виде на бумаге или по почте, а также размещать информацию на Единой цифровой платформе.
С 26 апреля все работодатели смогут использовать другие информационные ресурсы. Требования к таким сайтам Правительство утвердило постановлением от 16.04.2022 № 675.
Они должны обеспечивать безопасную передачу данных на портал «Работа в России» и доступ к информации только для авторизованных в системе пользователей. Перечень таких сайтов будет опубликован на упомянутом выше портале.
Лента новостей
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Формы бухгалтерской отчетности изменятся с 2025 года
вчера в 15:57Учет и отчетность
Особенности трудового регулирования с творческими работниками
вчера в 15:55Кадры