За отказ принять документы от работника в электронном виде, могут оштрафовать
20.04.2021 распечататьЗа отказ принимать электронные документы и требование предоставлять их строго на бумажном носителе могут ввести административную ответственность для юрлиц. Такие планы обсуждали на заседании Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации на прошлой неделе, сообщают «Ведомости».
С такой инициативой выступили представители Ненецкого автономного округа. Сейчас Совфед собирает мнения регионов и профильных специалистов по этому предложению. Его также должны будут оценить правоведы. Если инициатива получит поддержку, ее направят в правительство.
Закон № 63-ФЗ «Об электронной подписи» устанавливает, что надлежащим образом подписанный электронный документ равнозначен бумажному, и его можно применять аналогичным образом. Но никакой ответственности за отказ это сделать действующее законодательство не предусматривает. А работодатели и финансовые организации зачастую требуют именно физические копии документов – например, справки о доходах или об отсутствии судимости.
Такие изменения можно ввести по аналогии со ст. 5.63 КоАП, которая уже предусматривает ответственность, например, за требование документов, не предусмотренных законодательством.
Эксперимент по введению электронного документооборота стартовал в России в 2021 году. В нем приняли участие около 400 организаций.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
сегодня в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
сегодня в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
сегодня в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
сегодня в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
сегодня в 14:21Налоги