Работодатель вправе отказать в отпуске с последующим увольнением
10.07.2024 распечататьРаботодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением.
В таком случае при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Роструд России в письме от 21 мая 2024 года № ПГ/09778-6-1 напоминает, что предоставление подобного отпуска - право работодателя, а не его обязанность. Поэтому перед увольнением по собственному желанию работодатель может отказать в отпуске.
Читайте в Бераторе
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ИП используют ЕНС как кошелек. Так делать не надо!
вчера в 16:24Налоги
Правила расчета пени в 2025 году
вчера в 16:23Налоги
Отзыв работника или перенос отпуска?
вчера в 15:39Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
ФНС опубликовала сведения о спецрежимах для ИП
вчера в 15:29Спецрежимы
Изменение НДС-льготы при реализации племенных животных
вчера в 15:27Налоги