Работодатель обязан ознакомить работника с картой СОУТ в любом случае
19.12.2022 распечататьСтатьей 5 Закона о специальной оценке условий труда предусмотрена обязанность работника ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте СОУТ.
Так, в карте СОУТ предусмотрено указание подписей работников, занятых на данном рабочем месте (пп. 12 п. 5 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н).
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отметил, что эта обязанность установлена и для вновь принятого работника, даже если в трудовом договоре уже указаны реквизиты карты СОУТ с отражением класса условий труда и информации о полагающихся гарантиях и компенсациях.
Ознакомить с картой СОУТ нужно также при перемещении (переводе) работника с одного рабочего места на другое, даже если данные новой карты прописаны в дополнительном соглашении к трудовому договору.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как подготовиться к спецоценке
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги