Работнику-срочнику отпуск предоставляют по соглашению сторон

06.02.2025 распечатать

Роструд разъяснил, как надо предоставлять отпуск работнику, заключившему срочный трудовой договор на полгода.

В письме от 25.12.2024 № ПГ/26551-6-1 чиновники указали следующее.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Если обе стороны согласны, отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения указанного срока.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком, утверждаемым не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.

Если срочный трудовой договор заключается на 6 месяцев, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работнику осуществляется по соглашению сторон трудового договора.

Еще по теме:

Если во время отпуска работника вызвали в военкомат, отпуск нужно перенести или продлить

Правила предоставления учебного отпуска. О чем нужно помнить?

Кто из работников может пойти в отпуск, когда захочет?

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.

Бухгалтерия.руЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться