Работников «подменили» самозанятыми - безнаказанными не оставят

Да, проверят, выявят и накажут… Каким образом «тайное станет явным? А вот таким…

Признаками подмены трудового договора с физическим лицом договором оказания услуг плательщиком НПД являются:

организационная зависимость «плательщика НПД» от своего «Заказчика», то есть:

регистрация физического лица в качестве плательщика НПД - обязательное условие «Заказчика»;

«Заказчик» распределяет «плательщиков НПД» по объектам (маршрутам), исходя из производственной необходимости;

«Заказчик» определяет режим работы «плательщика НПД», в том числе продолжительность рабочего дня (смены), время отдыха;

работник «Заказчика» непосредственно руководит и контролирует работу «плательщика НПД» на объекте (администраторы объектов);

инфраструктурная зависимость «плательщика НПД» от «Заказчика», то есть «плательщик НПД» выполняет работу полностью материалами, инструментами и оборудованием «Заказчика»;

порядок оплаты услуг «плательщику НПД» и учет оказываемых услуг аналогичен порядку, установленному ТК РФ.

Данные признаки, приведенные в письме ФНС от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@ , характеризуют «плательщика НПД» как лицо, фактически лишенное предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности. Эти постулаты ведомство планирует закрепить в концепции планирования выездных проверок. Так что с огнем лучше не играть.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru