Работника можно перевести на другую должность во время его отпуска
11.05.2022 распечататьРаботника можно перевести на другую должность, даже если он находится в ежегодном отпуске.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, что по заявлению работника можно перевести на другую должность, чтобы сразу после отпуска он вышел на новую должность.
Для перевода работника на другую должность нужно оформить приказ по форме № Т-5. Форма приказа утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1. Основанием для перевода в данном случае является заявление работника.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
В Подмосковье задержали высокопоставленных сотрудников ФНС
13.05.2022Налоги
Вводят новый вид ипотеки
13.05.2022Кадры
Можно ли уволить временного работника в выходной?
13.05.2022Кадры
«Продавцов азарта» проконтролируют по-новому
13.05.2022Организация бизнеса
Отмена надбавки за увеличение объема работ: когда незаконно?
13.05.2022Кадры