Работник стал добровольцем: приостанавливать ли договор?
23.03.2023 распечататьРаботник организации участвует в специальной военной операции. Он является участником добровольческого отряда «Барс». Можно ли приостановить действие его трудового договора на основании положений статьи 351.7 ТК РФ?
Приостановить действие трудового договора в связи с участием работника в СВО можно только на основании копии повестки о призыве на службу по мобилизации или уведомлении о заключении контракта на военную службу.
При этом работник обязан подать работодателю соответствующее заявление, приложив к нему упомянутые выше документы.
Уведомление о заключении контракта предоставляет федеральным органом исполнительной власти, с которым работник заключил соответствующий контракт.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Увольнение в командировке признали незаконным
сегодня в 13:21Кадры
В просрочке сдачи ЕФС-1 виноват удостоверяющий центр
сегодня в 12:23Кадры
Можно ли отказать материально ответственному работнику в увольнении?
сегодня в 12:11Кадры
Чем грозит неправильное заполнение платежки на уплату налогов
сегодня в 10:51Налоги
Можно ли отправить декларацию электронно через сервис АО «Почта России»?
сегодня в 09:48Налоги