Работник стал добровольцем: приостанавливать ли договор?
23.03.2023 распечататьРаботник организации участвует в специальной военной операции. Он является участником добровольческого отряда «Барс». Можно ли приостановить действие его трудового договора на основании положений статьи 351.7 ТК РФ?
Приостановить действие трудового договора в связи с участием работника в СВО можно только на основании копии повестки о призыве на службу по мобилизации или уведомлении о заключении контракта на военную службу.
При этом работник обязан подать работодателю соответствующее заявление, приложив к нему упомянутые выше документы.
Уведомление о заключении контракта предоставляет федеральным органом исполнительной власти, с которым работник заключил соответствующий контракт.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Как профсоюзам учитывать целевые поступления?
сегодня в 13:00Налоги
ИП - военные пенсионеры платят только страховые взносы на ОМС
сегодня в 11:50Страховые взносы
Как определить статус налогового резидента физлица
сегодня в 10:47Налоги
Переплата на ЕНС у ИП резервируется для имущественных налогов физлиц
сегодня в 09:45Налоги
Исследование. Отзывы и рейтинг товара повышают доверие покупателей
сегодня в 08:55Экономика и общество