Работник отказывается от СИЗ и спецодежды: нужно ли отстранять?
26.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель выдал своему сотруднику спецодежду и средства индивидуальной защиты, однако тот отказался использовать их.
Должен ли в таком случае работодатель отстранить сотрудника от работы?
Да, должен. В соответствии с п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
При этом обязанность выдавать и обеспечивать обязательное использование СИЗ работниками возложена на работодателя.
Такие разъяснения дал Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.
Читайте также
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры