Работник должен соответствовать должности и при сокращении
22.10.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСотрудника уведомили о сокращении и предложили вакансии, которые имеются в организации. В свою очередь, он дал согласие занять одну из них.
Тем не менее, образование данного гражданина не соответствовало выбранной вакансии. В итоге его уволили.
Последовало обращение в суд: по мнению сотрудника, если работодатель вакантную должность предложил, следовательно, он уже одним этим фактом признал, что соответствует предъявляемым требованиям. Таким образом, права на отказ у работодателя не было.
Однако Приморский краевой суд Апелляционным определением от 6 августа 2019 г. по делу № 33-8232/2019 не усмотрел нарушений в увольнении работника. Ведь без наличия профильного образования сотрудник не был в состоянии занять ту должность, на которую он согласился.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры
Условия освобождения от уплаты налога на имущество организаций на ЕСХН
сегодня в 14:25Налоги