Работающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно с зарплатой

29.03.2023  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

В России обсуждаются меры стимулирования рождаемости, пишет РБК со ссылкой на осведомленные источники.

В числе таковых возможность одновременного поучения зарплаты и пособия по уходу за ребенком женщинами, которые выходят из декрета до момента достижения ребенком полутора лет.

Беременным женщинам и вплоть до достижения ребенком трех лет будет предложено право работать дистанционно.

Поясняется, что возможность одновременного получения пособия и зарплаты позволит компенсировать семье уход с работы какого-либо родственника для ухаживания за ребенком. быть снижена ставка по ипотеке, а с четвертого ребенка и далее введены каникулы или вообще часть обязательств перенесена на государство.

Отдельный блок мер поддержки рождаемости нацелен на студенческие семьи. В этой ситуации решение о рождении ребенка в случае беременности матери очень сильно завязано на возможности продолжить учебу, на решении финансовых вопросов, поясняет источник РБК. С учетом этого предлагается предусмотреть следующие шаги:

  • перевод на бюджетную форму обучения родивших студенток;

  • открытие в университетах групп кратковременного пребывания детей, комнат матери и ребенка;

  • преимущественное право студенческих семей на предоставление мест в общежитии.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Интересное

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...