Работа в декрете: как оформить документы?

Минтруд в письме от 14.12.2020 № 14-2/ООГ-18043 напомнил, что у декретниц есть право трудиться неполный рабочий день.

Работница, находящаяся в декрете, может работать дистанционно или неполный день. Это определено Трудовым кодексом.

Работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве работнице, планирующей совмещать уход за ребенком и работу на условиях неполной загруженности. График работы в декрете согласовывается индивидуально в каждом случае с работодателем.

Декретница, которая хочет выйти на работу, должна подать соответствующее заявление и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором фиксируются изменения условий работы, к примеру, места (локации).

Неполное рабочее время устанавливается на срок, который оговаривается с декретницей. При этом труд оплачивается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работы.