Работа по совместительству. На больничном. Можно?
12.08.2021 распечататьПособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением, направленным на компенсацию заболевшему работнику временно утраченного заработка.
При этом трудовое законодательство не содержит прямых запретов на работу по совместительству в период нахождения на больничном по основному месту работы.
В связи с этим работодатель по основному месту работы такого сотрудника не вправе запретить последнему работать по совместительству или признать больничный листок недействительным. Не может он и возвратить выплаченную сотруднику компенсацию по такому листу.
В ряде случаев таким работникам может быть только снижен размер пособия по временной нетрудоспособности. Но это допускается только при нарушении застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, разъясняет Роструд, отвечая на вопрос, может ли работник, находящийся на больничном по основному месту работы, продолжать трудовую деятельность у другого работодателя.

Лента новостей
ЦБ ввел меры для борьбы со спекуляциями
сегодня в 15:00Организация бизнеса
Запускают новую программу кредитования МСП
сегодня в 14:40Организация бизнеса
Какие документы работник обязательно должен получить при увольнении?
сегодня в 14:36Кадры
ФНС разработала бланк для уведомления бизнеса на ЕНП
сегодня в 13:27Учет и отчетность
Прокуроры отклонили 60% заявлений о согласовании внеплановых проверок фирм
сегодня в 12:53Проверки