Проводить ли плановое обучение новым правилам охраны труда, если провели внеплановое?

В связи с вступлением в силу с 1 января 2021 года новых правил по охране труда руководителям организации было проведено внеочередное обучение этим новым правилам в обучающей организации. В связи с этим у компании возник вопрос: потребуется ли впоследствии проводить еще и плановое обучение?

Ответ на этот вопрос дали специалисты Роструда.

Они обратили внимание на то, что внеочередную проверку знаний требований охраны труда надо проводить при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие требования охраны труда.

При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов. 

Поэтому, внеочередное обучение новым правилам охраны труда не отменяет очередное обучение.