Приостановить работу из-за отсутствия индексации зарплаты сотрудник не может
26.02.2024 распечататьПриостановить работу сотрудник может только при задержке выплаты заработной платы работодателем, а не при нарушении им порядка индексации заработной платы.
Часть 2 статьи 142 Трудового кодекса разрешает работникам в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Но они должны известить об этом работодателя в письменной форме,
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отметил, что ссылаясь на данную норму, работник не вправе приостанавливать работу из-за нарушения порядка индексации заработной платы.
Читайте в Бераторе
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Прогноз: рост ВВП России в ближайшие три года может составлять около 2%
сегодня в 17:16Экономика и общество
Пик перегрева экономики пройден
сегодня в 17:10Экономика и общество
Как физлицу получить электронную подпись для взаимодействия с налоговой
сегодня в 15:55Интернет-технологии
Будет ли НДС при передаче неисключительных прав на ПО?
сегодня в 15:30Налоги
Можно ли декретницу взять совместителем?
сегодня в 15:25Кадры