Прием на работу без трудовой: возможно?
13.04.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратилась россиянка, которая хочет устроиться на новую работу, но до сих пор не получила трудовую с предыдущего места работы. При этом электронной трудовой у нее тоже нет. Могут ли ее принять на работу без бумажной трудовой – только с СТД-ПФР?
Роструд считает, что нет. Если новая сотрудница не отказывалась от бумажной трудовой, она обязана предоставить ее при приеме на работу или написать заявление о выдаче новой трудовой книжки (взамен утерянной).
Есть случаи, когда в соответствии с Кодексом или другим федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется. Однако в большинстве случаев трудовые книжки есть, и их нужно предоставить новому работодателю, даже если планируется переход на ЭТК.
Полезная информация
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры