При смене должности работник должен подписать карту СОУТ
24.02.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗакон от 28.12.2013 № 426-ФЗ о спецоценке условий труда обязывает работодателя знакомить в письменной форме работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте. Также предусмотрена обязанность работника ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте СОУТ.
Изменения в спецоценке условий труда с 1 января 2021 года
Для этого в карте СОУТ предусмотрено указание подписей работников, занятых на данном рабочем месте (пп. 12 п. 5 Инструкции по заполнению отчета о СОУТ, утвержденной приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н).
В связи с этим, работодатель обязан ознакомить работника с картой специальной оценки условий труда по новой должности.
Срок такого ознакомления нормами действующего законодательства не установлен. По мнению Роструда, сделать это следует при фактическом переводе работник на другую должность.
Лента новостей
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры
Условия освобождения от уплаты налога на имущество организаций на ЕСХН
сегодня в 14:25Налоги