Премии на новый год облагаются страховыми взносами

23.11.2018  распечатать

Согласно действующему законодательству любая денежная премия должна облагаться налогом на доходы, потому что она входи в состав заработной платы. Письмо Минфина России от 25 октября 2018 г. N 03-15-06/76608.

С премиальной выплаты нужно удерживать:

  • НДФЛ;
  • страховые взносы.

Выплаты, с которых не нужно начислять и уплачивать страховые взносы, перечислены в статье 422 НК РФ. Этот перечень является исчерпывающим.

Премии за производственные результаты, премии к праздникам и памятным датам в статье 422 Кодекса не перечислены.

Следовательно, и оснований не платить, с этих сумм, взносы нет.

Пример. Выплачиваем премии, которые назначил руководитель к Новому году.

Руководитель ООО «Ренессанс» издал приказ о начислении сотрудникам фирмы премий к Новому году в сумме 300 000 рублей.

Чтобы упростить пример, не будем рассматривать взносы по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Предположим также, что стандартные налоговые вычеты по НДФЛ сотрудникам не предоставляются.

Бухгалтер «Ренессанса» должен сделать проводки:

ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 70

– 300 000 руб. – начислена премия всем сотрудникам;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69

– 90 000 руб. (300 000 руб. × 30%) – начислены страховые взносы на ОПС, ОСС и ОМС c премии сотрудников;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО НДФЛ»

– 39 000 руб. (300 000 × 13%) – удержан НДФЛ.

В отчете о финансовых результатах сумма премии будет указана по строке 2350 «Прочие расходы».

В пассиве баланса кредитовое сальдо по счету 70 в сумме 203 000 руб. и начисленный НДФЛ (39 000 руб.) отражают по строке 1520.

Ознакомиться с данным Письмом, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Выбор читателей

Интересное

-->
Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...