«Предпенсионеры» стали неувольняемыми
20.09.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗаконопроект № 544570-7 об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров, принят Госдумой во втором, решающем чтении.
Документ вводит в Уголовный кодекс РФ статью 144.1 – «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Наказание – штраф до 200 000 рублей или в размере заработной платы за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 300 часов.
Законопроект был принят без значительных изменений по сравнению с первым чтением. Поправки, позволяющие возбуждать уголовные дела по данной статье «только при наличии заявление о преступлении, подтвержденное решением суда о незаконном увольнении или о необоснованном отказе в приеме на работу», предложенные парламентарием Еленой Паниной, депутаты отклонили, поскольку они «усложнят работу закона».
Ранее президент Владимир Путин предложил смягчить пенсионную реформу. Послабления ждут женщин, а мужчины, как и было заложено в реформе изначально, смогут выйти на пенсию по возрасту только в 65 лет. Чтобы обезопасить людей предпенсионного возраста, Путин также предложил наказывать работодателей, необоснованно отказывающих в работе или увольняющих предпенсионеров.
Бизнес, разумеется, против такой «подстраховки», а эксперты считают, что поправки еще более усугубят положение пожилых работников.
«Предпенсионный возраст» – период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению страховой пенсии по старости.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры