Предпенсионер вправе отказаться от сверхурочной работы
15.04.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник предпенсионного возраста вправе отказаться от сверхурочной работы. Увольнение за такой отказ неправомерно.
Об этом разъясняет Роструд России от 31 марта 2021 г. № ПГ/06028-6-1.
Предпенсионный возраст – это период пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в т. ч. назначаемую досрочно.
Работодатель может привлечь работников с их письменного согласия к работе в сверхурочное время.
Без согласия работника можно привлекать к сверхурочным работам в следующих случаях:
при работах по устранению последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия, а также по их предотвращению;
при общественно необходимых работах по устранению непредвиденного нарушения нормальной работы систем водо- и газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
при работах, необходимость которых вызвана чрезвычайным или военным положением;
при неотложных работах в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, которые угрожают жизни или нормальным жизненным условиям всего населения или его части.
В других случаях сверхурочные работы допускаются с письменного согласия работника и с учетом мнения представительного органа работников.
Работник (в том числе предпенсионер) вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не будет считаться нарушением трудовой дисциплины и не повлечет применения дисциплинарного взыскания.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры