Право на учебный отпуск: как подтвердить?
09.12.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник, совмещающий обучение и работу, имеет право на учебный отпуск. Минтруд России в письме от 28.10.2020 г. № 14-2/ООГ-16409 разъяснил, как правильно оформить все необходимые документы.
Право на учебный отпуск имеют сотрудники, которые учатся в ВУЗе, колледже, техникуме или в вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, а также по образовательным программам среднего профессионального образования. Форма обучения может быть очной, заочной или очно-заочной.
Претенденты на отпуск должны получать образование такого уровня впервые и учиться успешно, а учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию.
Учебный отпуск в отличие от ежегодного нельзя заменить денежной компенсацией или продлить на нерабочие праздничные дни, которые на него приходятся. При этом такие дни оплачиваются. Если работник заболел во время учебного отпуска, ему не положен больничный, и отпуск не продлят.
Подтвердить свое право на отпуск можно, предоставив справку от образовательного учреждения, форма которой утверждена приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2013 года № 1368. Этот документ состоит из двух частей, справки-вызова и справки-подтверждения. Вторая заполняется учебной организацией по окончанию сессии и передается работодателю. Если этих документов нет, фирма вправе удержать с него ранее выплаченные отпускные.
Лента новостей
Какие документы подтверждают социальный вычет на уплату взносов
сегодня в 11:13Налоги
Как посчитать размер стандартного вычета по НДФЛ на ребенка-инвалида
сегодня в 10:02Налоги
Трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры