Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
09.07.2012 распечататьЕжемесячное пособие по уходу за ребенком может получать один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.
Право на получение пособия сохраняется, если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы продолжаете учиться, работаете неполный рабочий день или на дому.
В случае если вы не трудоустроены, у вас есть возможность выбрать одно из пособий: по безработице или по уходу за ребенком.
Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы ушли в отпуск по беременности и родам, то вы можете выбрать одно из пособий: по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Если ваше пособие по беременности и родам ниже, чем пособие по уходу за ребенком, то после рождения ребенка вы имеете право отказаться от первого в пользу второго. В этом случае пособие по уходу будет начисляться со дня рождения ребенка.
За пособием по уходу за ребенком нужно обращаться до достижения ребенком 2-х летнего возраста.
Дополнительные материалы:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
С марта 2027 года правила подачи декларации СОУТ изменятся: переходим на «цифру»
сегодня в 12:01Кадры
Когда можно использовать одну МЧД для налоговой и контрагентов
сегодня в 11:46Интернет-технологии
Компания можно снять наличную валюту только на командировочные
сегодня в 11:38Учет и отчетность
Расчеты наличными выросли во II квартале 2026 года
сегодня в 11:13Экономика и общество
В. Путин: поддержка бизнеса не должна превращаться в «закручивание гаек»
сегодня в 10:56Экономика и общество








