Право мобилизованных вернуться на прежнюю работу закрепят законом

07.12.2022  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Госдума приняла во втором чтении законопроект № 140659-8 об обязанности работодателя доставлять вахтовиков к месту работы. Ко второму чтению в него внесли поправку, которая гарантирует мобилизованным гражданам преимущественное право занять должность, на которой они работали до призыва на военную службу.

Мобилизованным госслужащим сохранят должность и соцгарантии

Читать далее…

Поправка касается мобилизованных, срочный трудовой договор с которыми истек, пока они служили в вооруженных силах. В течение трех месяцев после окончания военной службы они смогут претендовать на прежнее место в преимущественном порядке. Если это место уже занято, мобилизованный может претендовать на другую вакансию, соответствующую его квалификации. Если таких вакантных мест тоже нет, он может добиваться назначения на должность с более низкой квалификацией или зарплатой.

Обратите внимание

В течение трех месяцев после демобилизации они могут занять старую или более низко оплачиваемую должность.

В случае принятия документа новые нормы будут распространяться на все правоотношения с 21 сентября.

Кроме того, законопроект обязывает работодателей всех форм собственности за свой счет доставлять сотрудников до места проведения работ вахтовым методом и обратно.

Уволенного мобилизованного «срочника» по возвращении восстановят в должности

Читать далее…

Ранее Госдума приняла ряд законов, которые запрещают увольнять призванных по мобилизации граждан как с госслужбы, так и из коммерческих компаний. Трудовые договоры с ними можно только приостановить.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.