Повышать оклады нужно и по вакантным должностям
30.06.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли организация повышает оклады, то в штатном расписании их размеры по одноименным должностям следует устанавливать одинаковые. То есть оклады по вакантным должностям тоже нужно увеличить.
А вот стимулирующая часть зарплаты: премии, надбавки, доплаты и другие выплаты, может различаться в зависимости от квалификации, сложности работы, количества и качества труда.
Читайте по теме:
Когда на работу принимается новый сотрудник, в трудовой договор обязательно включаются условия оплаты труда. Такие условия содержат размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 12:05Кадры
Как отразить в трудовом договоре продолжительность рабочей смены
сегодня в 11:05Кадры
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность