Пособие при увольнении по соглашению сторон облагается страховыми взносами
04.03.2014 распечататьЕсли сотруднику при увольнении по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию по возрасту или в связи с инвалидностью выплачивается пособие, то оно облагается страховыми взносами как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений (письмо Минтруда России от 04.12.2013 г. № 17-3/2038).
Минтруд России указал, что на основании ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами являются все выплаты в пользу работников в денежной (натуральной) форме, производимые работодателем в рамках трудовых отношений, в том числе как на основании положений трудовых договоров, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, но производимые в связи с наличием трудовых отношений между работником и работодателем.
Напомним, что страховыми взносами не облагаются компенсации, выплачиваемые при увольнении, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры