Порядок распределения трудовых квот ужесточат
10.10.2008 распечататьКомпании, которые своевременно не подали заявку в соответствующие структуры на привлечение к труду иностранных работников, вскоре не смогут в кратчайшие сроки пристроить к себе гастарбайтера, даже если местные квоты на тот момент еще не будут исчерпаны. Разработать необходимые для этого поправки в законодательство специалисты Минздравсоцразвития намерены уже в ближайшие полгода, сообщает ведомственная пресс-служба. «Пробел в законодательстве сегодня позволяет привлекать иностранного работника, получившего разрешение на трудовую деятельность в РФ, даже тем, кто не подавал заявки и не принимал участия в квотной кампании», — отметил замминистра здравоохранения Максим Топилин. Это приводит к тому, что своевременно заявившие о своих потребностях остаются ни с чем, поскольку их квоты выбирают другие. Согласно же планируемым изменениям, компании, не «озвучившие» свои потребности в гастарбайтерах, не смогут получить «чужой заказ». Это, правда, не означает, что они вовсе будут лишены иностранных рабочих рук. Им просто придется все же подать заявление, а затем ждать, пока вопрос об установлении дополнительных квот решится на региональном, а затем и на федеральном уровне.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
69% сотрудников не имели конфликтов на работе за последний год
вчера в 16:52Экономика и общество
Эксперт напомнила, может ли ИП на УСН учитывать расходы на командировки
вчера в 16:29ИП
Когда и как вернуть госпошлину
вчера в 15:58Налоги
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаМожно ли учесть в расходах премию, если она не прописана в трудовом договоре?
вчера в 15:30Учет и отчетность
Когда радиоэлектронщик лишается льготы по прибыли
вчера в 15:00Налоги







