Поправки в ТК РФ: приказ о приеме на работу больше не обязателен
22.11.2021 распечататьПриказ о приеме на работу больше не является обязательным документом. Такие поправки внес Федеральный закон от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ в статью 68 Трудового кодекса.
Прием на работу можно оформить только трудовым договором. Работодатель вправе (не обязан) издать приказ (распоряжение) о приеме на работу.
Ранее приказ о приеме на работу был обязателен.
Сейчас статья 68 устанавливает так: «Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора..»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
СФР отказался получать исправленные документы и был не прав
сегодня в 13:00Страховые взносы
Введены штрафы за неисполнение решений по борьбе с экстремизмом
сегодня в 12:58Ответственность
Вводят новые штрафы для владельцев земельных участков
сегодня в 12:28Ответственность
Налоговую реформу — 2026 обсудят на главной бухгалтерской конференции
Бизнесу придется резервировать рабочие места для подростков
сегодня в 12:19Кадры
Можно ли в МФЦ подать заявление на выдачу КЭП?
сегодня в 11:44Интернет-технологии




