Поправки в ТК РФ: приказ о приеме на работу больше не обязателен
22.11.2021 распечататьПриказ о приеме на работу больше не является обязательным документом. Такие поправки внес Федеральный закон от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ в статью 68 Трудового кодекса.
Прием на работу можно оформить только трудовым договором. Работодатель вправе (не обязан) издать приказ (распоряжение) о приеме на работу.
Ранее приказ о приеме на работу был обязателен.
Сейчас статья 68 устанавливает так: «Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора..»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры