Положен ли работающей декретнице больничный?

14.10.2020  распечатать

Работающая на полставки сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, как и все, имеет право на пособие по больничному по уходу за больным членом семьи.

Работница планирует выйти на работу на полставки во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Должен ли работодатель выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка? Да, должен.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается, когда работник находится в отпусках:

  • в очередном оплачиваемом отпуске;
  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет, за исключением работы на условиях неполного рабочего времени или на дому;
  • без сохранения заработной платы.

Так, ГУ МРО ФСС России в письме от 16.09.2020 № 14-15/7710-3972л разъясняют, что сотруднице в декрете, работающей в режиме неполного рабочего времени, выплачивают больничный на общих основаниях за весь период нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности, с сохранением права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...