Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск за 15 дней работы?

Сотрудница работала по внутреннему совместительству с 07 по 21 февраля 2022 года. На последний день она брала отпуск за свой счет. Полагается ли ей компенсация за неиспользованный отпуск?

Да, сообщил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Согласно п. 35 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Этот документ до сих пор актуален, а его нормы могут применяться для определения права на отпуск.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»