Подмена трудового договора на гражданско-правовой обернется для бизнеса штрафом
22.04.2014 распечататьО том, что коммерсантам теперь запрещается заключать с работниками договоры подряда, услуг или поручения вместо стандартного трудового контракта, напоминает «Российская газета». Гражданско-правовой договор заключается в том случае, когда в разовом порядке требуется выполнить конкретный объем работ или оказать конкретную услугу. Если же Роструд усомнится в правильности выбора формы контракта, фирме могут выписать штраф от 30 000 до 50 000 рублей.
Лента новостей
Новые КБК – с 5 января
сегодня в 14:06Учет и отчетность
Авиакомпании смогут подтвердить соответствие федеральным требованиям позже
сегодня в 13:30Учет и отчетность
Могут ли налоговики проводить контрольные допмероприятия неоднократно?
сегодня в 12:23Проверки
Новогодние скидки
на бухгалтерские издания
Реклама Действие «льготной» комиссии на эквайринг могут продлить до 1 апреля 2022 года
сегодня в 12:08Организация бизнеса
Новый порядок уплаты транспортного налога в 2021 году
сегодня в 12:00Налоги