Подмена трудового договора на гражданско-правовой обернется для бизнеса штрафом

22.04.2014  распечатать

О том, что коммерсантам теперь запрещается заключать с работниками договоры подряда, услуг или поручения вместо стандартного трудового контракта, напоминает «Российская газета». Гражданско-правовой договор заключается в том случае, когда в разовом порядке требуется выполнить конкретный объем работ или оказать конкретную услугу. Если же Роструд усомнится в правильности выбора формы контракта, фирме могут выписать штраф от 30 000 до 50 000 рублей.

Расчет

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...