Подмена трудового договора на гражданско-правовой обернется для бизнеса штрафом
22.04.2014 распечататьО том, что коммерсантам теперь запрещается заключать с работниками договоры подряда, услуг или поручения вместо стандартного трудового контракта, напоминает «Российская газета». Гражданско-правовой договор заключается в том случае, когда в разовом порядке требуется выполнить конкретный объем работ или оказать конкретную услугу. Если же Роструд усомнится в правильности выбора формы контракта, фирме могут выписать штраф от 30 000 до 50 000 рублей.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Рост зарплат в апреле составил 3,8%
вчера в 16:58Кадры
Правила самозанятости могут быть изменены после 2028 года
вчера в 16:36Спецрежимы
Для уплаты агентского НДС утвердили перечни производителей МПФ и КПП
вчера в 15:58Налоги
Выручку от продажи основных средств сельхозпроизводитель должен учесть в общих доходах
вчера в 15:26Учет и отчетность
В группе компапий льготы у каждого участника свои
вчера в 15:20Налоги