Подготовлены рекомендации для работодателей о двух выходных после прививки
29.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд России, РСПП, ФНП и РТК разработили рекомендации для работодателей, предусматривающие предоставление работникам двух оплачиваемых выходных после вакцинации. Документ подготовлен во исполнение поручения президента РФ Владимира Путина.
Так, работодателям рекомендуется установить в своих локальных нормативных актах дополнительную поддержку для вакцинировавшихся работников в виде двух оплачиваемых выходных.
В рекомендациях есть указание на то, что трудовые отношения регулируются не только Трудовым кодексом, но и локальными актами работодателей. Поэтому компании и ИП могут сами регулировать «трудовые» вопросы.
Именно в своих ЛНА и колдоговорах работодатель может оговаривать для сотрудников дополнительные гарантии и меры поддержки. Речь идет не только о двух днях отдыха, но и о, например, допвыплатах за вакцинацию, оплате питания и т.д.
При этом документ является рекомендацией, поэтому он не создает новых обязанностей для работодателей. В нем также не уточняется, нужно ли давать два оплачиваемых выходных и после первой, и после второй прививки.
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
сегодня в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
сегодня в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
сегодня в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры