По какому основанию может уволиться родитель инвалида?
26.03.2025 распечататьРоструд рассказал об основании увольнения работника, вынужденного ухаживать за ребенком-инвалидом.
В письме от 28.02.2025 № ПГ/02236-6-1 сообщается, что специального основания для увольнения работника, который вынужден ухаживать за ребенком-инвалидом, трудовым законодательством не предусмотрено.
По мнению чиновников, в данном случае работник вправе использовать общее основание для увольнения - по собственному желанию.
Предупредить о своем увольнении в этом случае он должен за 2 недели (если ТК РФ не предусмотрен иной срок). Этот срок отсчитывается начиная со следующего дня после получения работодателем заявления, но по соглашению между работником и работодателем трудовой договор можно расторгнуть и до истечения данного срока.
Как предоставлять детские вычеты в 2025 году. Примеры расчета НДФЛМгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Освобождение санаториев от турналога внесут в НК РФ
вчера в 10:13Налоги
Субсидия на оборудование рабочих мест для ветеранов СВО с инвалидностью
вчера в 10:01Кадры
В перечне командировочных расходов появится полис ОМС
вчера в 09:12Налоги
Количество уведомлений по налогам сократят
03.05.2025Налоги
В НК РФ уточнят порядок прекращения отсрочки или рассрочки и отмены вычета
03.05.2025Налоги