По какому основанию может уволиться родитель инвалида?
26.03.2025 распечататьРоструд рассказал об основании увольнения работника, вынужденного ухаживать за ребенком-инвалидом.
В письме от 28.02.2025 № ПГ/02236-6-1 сообщается, что специального основания для увольнения работника, который вынужден ухаживать за ребенком-инвалидом, трудовым законодательством не предусмотрено.
По мнению чиновников, в данном случае работник вправе использовать общее основание для увольнения - по собственному желанию.
Предупредить о своем увольнении в этом случае он должен за 2 недели (если ТК РФ не предусмотрен иной срок). Этот срок отсчитывается начиная со следующего дня после получения работодателем заявления, но по соглашению между работником и работодателем трудовой договор можно расторгнуть и до истечения данного срока.
Как предоставлять детские вычеты в 2025 году. Примеры расчета НДФЛМгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Почти два триллиона рублей составил оборот розничной торговли в Москве
сегодня в 16:55Экономика и общество
Более 112 миллионов россиян зарегистрировались на «Госуслугах»
сегодня в 16:32Экономика и общество
Утвержден новый перечень иностранных представительств в целях нулевого НДС
сегодня в 15:56Налоги
Дни открытых дверей в Бераторе. Регистрируйтесь и пользуйтесь бесплатно!
В каких случаях несовершеннолетний может стать самозанятым
сегодня в 15:30Спецрежимы
Как заполнить декларацию о плате за вред природе?
сегодня в 15:08Разное