Персонифицированный учет в межотчетный период

По заявлению работника, собирающегося на пенсию, работодатель обязан в десятидневный срок подать в ПФР сведения о его страховом стаже, наработанном в межотчетный период. Постановлением Правления ПФР от 21 июля 2014 года № 237п введены новая форма СПВ-2 «Сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии» и порядок ее заполнения.

Форма нужна для того, чтобы при расчете пенсии обратившегося за ней человека специалисты фонда смогли учесть данные о взносах, уплаченных работодателем с выплаченных ему доходов, но еще не вошедшие в очередной отчет. Информация предоставляется в виде кодов персонифицированного учета, обозначающих территориальные, особые условия труда, основания для исчисления страхового стажа, условия для досрочного назначения трудовой пенсии, если они есть. А что касается страховых пенсионных взносов, то их суммы, начисленные (в том числе по доптарифам) и уплаченные работодателем за сотрудника в межотчетный период, в новой форме не указывают, а лишь отражают факт их перечисления, отмечая нужное поле – «да» или «нет».

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru