Персональные сроки выплаты зарплаты. Возможно ли?
11.04.2022 распечататьДля некоторых работников можно установить персональные сроки выплаты зарплаты.
Персональные сроки выплаты должны быть отражены в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении и/или локальном нормативном акте организации.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснили, разрешено ли установить персональные сроки выплаты заработной платы разным работникам, которые отличаются от общих.
Можно. Только при условии, что такие сроки будут установлены в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении и/или локальном нормативном акте организации.
Напомним, зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ключевые аспекты выбора системы КЭДО для оптимизации бизнес-процессов
вчера в 17:29Разное
Росфинмониторинг сможет быстрее получать данные об операциях в СБП и по картам «Мир»
вчера в 17:16Проверки
С переводов на карту физлица НДФЛ платить не нужно. Но есть исключения
вчера в 17:09Налоги
Увольнение за прогул работника, который не вышел из отпуска. Каким днем увольнять?
вчера в 16:09Кадры
Бесплатное ПО для использования КЭП
вчера в 15:26Интернет-технологии