Перевод работника во время срока испытания: какие есть нюансы?
27.08.2025 распечататьСохраняется ли после перевода работника на другую должность срок испытания? Ответил Роструд России.
Согласно ч. 1 ст. 70 ТК РФ, при приеме работника на работу в трудовом договоре по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Изменить условия трудового договора можно только по соглашению сторон договора, которое заключается в письменной форме. Так устанавливает статья 72 ТК РФ.
Поэтому перевод работника во время срока испытания не означает, что испытательный срок отменяется.
Срок испытания сохраняется, если условие об испытании не изменяется дополнительным соглашением к трудовому договору.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте по теме:
При переводе внутри организации испытательный срок не устанавливают
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
На 16,8% выросло в ноябре количество самозапретов на кредиты
вчера в 16:53Экономика и общество
На 24% увеличилось число самозанятых за 11 месяцев 2025 года
вчера в 16:31Спецрежимы
Как изменения 2026 года скажутся на ККТ
вчера в 16:20Организация бизнеса
Налоговые льготы для акционеров инкомпаний
вчера в 15:41Налоги
Отмена льготы по прибыли для компаний-иноагентов
вчера в 15:35Учет и отчетность





