Перевод работника на дистанционную работу: какие документы нужно оформить?
26.04.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПеревести на дистанционную работу работодатель может на основании заявления работника.
Получив заявление работника, работодатель должен:
издать приказ о переводе на дистанционную работу:
составить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что заявления работника для заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о его переводе на дистанционную работу будет достаточно.
Бератор поможет в составлении кадровых документов:
Лента новостей
Правила работы с персданными ужесточат
сегодня в 11:44Ответственность
Для новой формы РСВ утверждены новые контрольные соотношения
сегодня в 10:48Налоги
Налог на имущество: если декларация и уведомление поданы за один период
сегодня в 10:34Налоги
Досрочная подписка на бухгалтерские издания по выгодным ценам здесь!
РекламаДля ИП упростили оплату фиксированных платежей: теперь без уведомлений
сегодня в 09:35Налоги
Сдачу персотчетности скорректируют в пользу плательщиков
сегодня в 09:30Налоги
