Переплатили за "сверхурочку" – заплатите НДФЛ

Повышенная оплата сверхурочной работы, а также труда в выходные и нерабочие праздничные дни, не носит компенсационного характера, поэтому облагается НДФЛ.

Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере. Статьей 152 Трудового кодекса установлено, что первые два часа работы сверхурочно оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном. А работа в праздничные и выходные дни оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Минфин России в письме от 31 января 2020 года № 03-04-05/6149 разъясняет, что повышенная оплата сверхурочки, т.е. оплата больше чем по Трудовому кодеку, не направлена на возмещение каких-либо расходов и не является компенсацией. Соответственно, со сверхустановленных сумм нужно заплатить НДФЛ.

Читайте в бераторе

Бухгалтерский учет и налогообложение доплат за сверхурочное время