Переносить ли отпуск сотрудника, если тот находится на длительном больничном
16.02.2024 распечататьРоструд на своем сайте разъяснил ситуацию о переносе отпуска, когда сотрудник находится на длительном больничном и к моменту начала отпуска не выйдет.
Работодатель обязан перенести или продлить отпуск в случаях временной нетрудоспособности сотрудника. Данная норма закреплена в статье 124 Трудового кодекса. Также, согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, если причины, по которым сотрудник не смог вовремя пойти в отпуск, наступили до начала отдыха, то новый срок должен определяться по соглашению сторон.
Соответственно, если сотрудник на дату начала отпуска, находится на больничном, с ним нужно согласовать новые даты отпуска.
Еще по теме:
Когда «сгорают» накопленные отпуска и обязанность выплатить компенсацию в 2024 году
Обновлены формы регистрации ИП, больничный на ГПД, отпуска: важные новости с 5 по 9 февраля 2024 г.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
56% опрошенных россиян относятся ко Дню отца положительно
сегодня в 16:47Экономика и общество
Россияне начали готовиться к празднованию Нового года
сегодня в 16:32Экономика и общество
Ошибки в первичных документах не всегда приведут к отказу в признании расходов
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Когда стоимость оборудования можно не включать в цену построенного здания
сегодня в 15:00Учет и отчетность
Новое в аудиторском законодательстве
сегодня в 14:43Налоги
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту
