Переносить ли отпуск сотрудника, если тот находится на длительном больничном
16.02.2024 распечататьРоструд на своем сайте разъяснил ситуацию о переносе отпуска, когда сотрудник находится на длительном больничном и к моменту начала отпуска не выйдет.
Работодатель обязан перенести или продлить отпуск в случаях временной нетрудоспособности сотрудника. Данная норма закреплена в статье 124 Трудового кодекса. Также, согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, если причины, по которым сотрудник не смог вовремя пойти в отпуск, наступили до начала отдыха, то новый срок должен определяться по соглашению сторон.
Соответственно, если сотрудник на дату начала отпуска, находится на больничном, с ним нужно согласовать новые даты отпуска.
Еще по теме:
Когда «сгорают» накопленные отпуска и обязанность выплатить компенсацию в 2024 году
Обновлены формы регистрации ИП, больничный на ГПД, отпуска: важные новости с 5 по 9 февраля 2024 г.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги