Переезд в офис по соседству: нужно ли получать согласие работников?
24.09.2021 распечататьОрганизация планирует переехать на другой этаж того же офисного центра, в котором она сейчас арендует помещения. В трудовых договорах работников приводятся точные адреса, вплоть до номеров комнат.
Нужно ли получать их согласие на переезд и готовить допсоглашения к договорам?
По мнению Роструда, которое приводится на сайте онлайнинспекция.рф, в таком случае работодатель не обязан запрашивать согласие своих сотрудников. Меняется только расположение рабочего места, а не местность выполнения рабочих обязанностей, считают представители ведомства.
Поскольку определенный адрес указан в договоре, нужно будет заключить допсоглашение к нему, однако без изменения места работы.
В своем ответе специалисты Роструда сослались на ч. 3 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ. Там говорится, что перемещения работника на другое рабочее место или в другое структурное подразделение, которое находится в том же месте, не требует согласия работника, если не влечет изменений условий трудового договора.
Лента новостей
Режим рабочего времени можно изменить в индивидуальном порядке
вчера в 17:34Кадры
Не забывайте про контрольные соотношения
вчера в 17:20Налоги
Какие несчастные случаи не влияют на размер взносов на травматизм?
вчера в 15:46Страховые взносы
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаДля бухгалтерской отчетности за 2025 год разработаны электронные форматы
вчера в 15:42Учет и отчетность
Начал работать новый механизм обратной связи с бизнесом
вчера в 15:40Экономика и общество