Печать на уведомлении на вычет не нужна?
02.06.2017 распечататьРаботодатель вправе предоставлять работникам – налоговым резидентам РФ социальные вычеты по НДФЛ (подп. 2, 3, 4, 5 п. 1, п. 2 ст. 219 НК РФ):
- по расходам на обучение работника или его детей (подопечных) по очной форме обучения;
- по расходам на медицинские услуги, оказанные работнику, его супругу (супруге), родителям, детям, а также на приобретение лекарств;
- по уплаченным пенсионным взносам по договору негосударственного пенсионного обеспечения;
- по уплаченным дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию.
Чтобы предоставить работнику социальный налоговый вычет по НДФЛ по расходам на обучение, на медицинские услуги и в сумме страховых взносов по договору (договорам) добровольного страхования жизни, работодателю необходимо иметь:
- письменное заявление работника;
- уведомление о праве работника на получение вычета, выданное налоговой инспекцией (например, по форме, рекомендованной ФНС России в письме от 16.01.2017 N БС-4-11/500@).
Форма данного уведомления не содержит поля "м.п.". Поэтому возникает вопрос: можно ли работодателю предоставить социальный вычет на основании уведомления, на котором не проставлена печать? Ответ читайте в письме ФНС России от 22.05.2017 № БС-4-11/9496 на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».

Лента новостей
ВС не дал ИФНС отобрать у ИП право на ПСH
сегодня в 17:51Налоги
Россияне стали хуже платить по всем кредитам
сегодня в 16:40Кадры
Малому и среднему бизнесу будет проще получить господдержку
сегодня в 16:00Учет и отчетность
Самозанятым можно будет регистрировать торговые знаки
сегодня в 15:02Спецрежимы
Водительские права оцифруют до конца года
сегодня в 14:44Организация бизнеса