Отсутствие трудового договора не спасло от ответственности
06.06.2025 распечататьРаботница по договору оказания услуг занималась уборкой помещений вокзала. Во время уборки она поскользнулась и упала, в результате чего получила серьезную травму.
Заказчик по договору проводить расследование несчастного случая отказался, мотивировав это отсутствием трудовых отношений. Оплачивать лечение он тоже не стал.
Тогда женщина обратилась в суд.
Суды, рассмотрев дело, приняли решение в пользу истицы. Они установили, что в действительности отношения между ней и ее заказчиком по договору были трудовыми. Также они выяснили, что перед началом работы истица не была ознакомлена с правилами охраны труда, должностной инструкцией и другими локальными актами компаниии. Кроме того, суды истолковали не в пользу работодателя его отказ от проведения расследования несчастного случая.
В итоге требования удовлетворили, взыскав в пользу работницы компенсацию морального вреда в размере 400 000 руб.
Источник - определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 03.04.2025 № 88-5364/2025.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Сколько времени работники тратят на рутину. Исследование
сегодня в 08:52Экономика и общество
Размер ФИНВ за I квартал этого года составил 2,6 миллиарда рублей
вчера в 16:50Экономика и общество
Названа доля МСП-бизнеса в экономике страны
вчера в 16:38Экономика и общество
Расходы по прибыли подтверждаются чеками самозанятых
вчера в 15:59Учет и отчетность
Как при АУСН определить среднюю численность работников
вчера в 15:32Спецрежимы